¿Qué es una cláusula de no competencia en Colombia y es válida?

No competencia: límites legales

Una cláusula de no competencia busca limitar que una persona trabaje con competidores o desarrolle actividades similares después de terminar un contrato. En Colombia, su validez depende de su razonabilidad: duración, territorio, tipo de actividad y compensación. Si es muy amplia o impide trabajar sin justificación, puede considerarse abusiva. Estas cláusulas aparecen en contratos laborales, de prestación de servicios o acuerdos comerciales. Para evaluarla, se recomienda revisar si existe compensación económica por la restricción, si se limita a información estratégica real y si el alcance es proporcional. También es importante distinguir entre no competencia y confidencialidad: proteger secretos es legítimo; impedir trabajar sin límites puede ser cuestionable. Una cláusula bien redactada puede ser válida; una excesiva puede generar conflictos y no ser exigible plenamente.