¿Qué es una liquidación laboral en Colombia y cómo se calcula?

Liquidación: qué incluye y cómo revisar

La liquidación laboral es el pago que se hace al terminar la relación laboral e incluye valores pendientes como salarios, prestaciones sociales y compensaciones. En Colombia, normalmente incluye: cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios proporcional, vacaciones causadas y no disfrutadas, y otros conceptos dependiendo del contrato. Para revisar si está bien calculada, se debe verificar el salario base, el tiempo trabajado, y si hubo pagos parciales. Un error común es que no incluyan horas extras, comisiones o auxilios como base cuando corresponda. También se debe exigir comprobante de consignación de cesantías si aplica. Si el empleador no paga a tiempo, pueden existir sanciones y se puede reclamar formalmente. Guardar colillas de pago, contratos y soportes ayuda a auditar la liquidación.