¿Qué es la retención de salario por parte del empleador en Colombia y qué hacer?

Salarios retenidos: reclamo y pruebas

La retención de salario ocurre cuando el empleador no paga a tiempo o descuenta sin justificación. En Colombia, el salario es un derecho protegido y su falta de pago afecta el mínimo vital. Si te retienen salario, lo primero es exigir explicación por escrito y solicitar pago inmediato con fecha exacta. Se deben conservar pruebas: contratos, colillas, registros de asistencia, comunicaciones y extractos. Si el empleador alega descuentos, debe justificar legalmente y tener autorización cuando aplique. Si no paga, se puede acudir a quejas laborales, conciliación, demanda o tutela en casos de urgencia por mínimo vital. Muchos trabajadores soportan meses sin pago por miedo; documentar y reclamar oportunamente es clave para no perder derechos. Retener salario sin causa puede generar sanciones e intereses.