¿Qué es la “liquidación laboral” en Colombia y cómo saber si te pagaron bien?

Liquidación: qué incluye y cómo revisarla

La liquidación laboral es el pago final que debe hacer el empleador cuando termina el contrato. En Colombia, suele incluir: salarios pendientes, cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios, vacaciones no disfrutadas y, si aplica, indemnización. Para saber si te pagaron bien, pide la liquidación detallada por escrito con fórmula y periodos. Un error común es aceptar un valor global sin desglose, lo que oculta errores. Revisa tus fechas exactas de ingreso y retiro, y compara con nóminas y pagos anteriores. Verifica si descontaron algo indebido (herramientas, uniformes, supuestas multas). Si hay préstamos o anticipos, deben estar soportados. También revisa si pagaron cesantías en fondo o en liquidación según corresponda. Si la empresa no paga a tiempo, puede haber consecuencias. Documentar todo y tener desprendibles ayuda. Una liquidación mal pagada es más común de lo que parece. Revisarla con calma y evidencia te protege. Si encuentras diferencias, reclama formalmente. Tu liquidación es tu dinero: exígelo completo.