¿Qué es el “derecho a la licencia de maternidad” en Colombia y qué pasa si te la niegan?

Maternidad: licencia y protección

La licencia de maternidad es el descanso remunerado que protege a la madre antes y después del parto. En Colombia, la EPS suele reconocer el pago si se cumplen requisitos de afiliación y cotización. Si te la niegan, lo primero es pedir la razón por escrito y verificar tu historia de aportes. Un error común es no revisar cotizaciones; inconsistencias en pagos pueden generar negación. También influye si hubo interrupciones o cambios de empleador. Si la EPS niega injustamente, puedes presentar derecho de petición y, si afecta mínimo vital, tutela. También debes considerar que existe protección especial contra despido durante embarazo y lactancia. Si el empleador no radica bien documentos o se demora, exige radicación. Guarda: certificado médico, registro civil del bebé, comprobantes de aportes y radicados. La licencia no es un favor: es un derecho que protege salud y cuidado del recién nacido. En caso de negación, la clave es documentación y urgencia. Muchas negaciones se revocan con evidencia. No te quedes con un “no”. Reclama formalmente. La maternidad no debe convertirse en tragedia económica. Con acciones rápidas, se logra reconocimiento.