¿Qué es un “acuerdo de conciliación” en Colombia y cómo hacerlo ejecutable?

Conciliación: acuerdo con fuerza legal

Un acuerdo de conciliación es un pacto entre partes para resolver un conflicto sin juicio, y puede quedar en un acta con valor legal. En Colombia, lo importante es que sea ejecutable: debe tener obligaciones claras, valores exactos, fechas, forma de pago, penalidades por incumplimiento y evidencias anexas. Un error común es firmar acuerdos vagos (“pagará lo que pueda”), que luego no se pueden exigir. En un buen acuerdo se especifica: monto total, cuotas, fechas, número de cuenta, intereses por mora y consecuencias del incumplimiento. También conviene incluir entrega de bienes o retiro de reportes si aplica. Si la otra parte incumple, el acta puede servir para iniciar cobro ejecutivo. Por eso la redacción es fundamental. Además, debes exigir copia del acta firmada. Conciliar no es “hablar”: es dejar un documento sólido. Muchos conflictos se resuelven con buena conciliación. Pero debe ser precisa para protegerte. Negociar con calma y escribir con claridad es la diferencia entre solución y problema.