¿Qué es el “permiso de trabajo” para extranjeros en Colombia y por qué es importante para evitar sanciones?

Trabajar legalmente: permisos y riesgos

Trabajar en Colombia como extranjero requiere cumplir reglas migratorias. Dependiendo de tu nacionalidad y el tipo de actividad, puedes necesitar visa con permiso de trabajo o autorización específica. Trabajar sin permiso puede generar sanciones para el trabajador y para la empresa, incluyendo multas y problemas migratorios. Un error común es creer que “con pasaporte y contrato ya puedo trabajar”; no necesariamente. Antes de firmar, revisa qué visa tienes y si permite actividad laboral. También verifica si la empresa te ayudará con proceso. Mantén documentos al día: cédula de extranjería (si aplica), registros y contratos. Si trabajas como independiente, también hay reglas. Tener permiso no solo evita sanciones: te permite cotizar a seguridad social, tener estabilidad, abrir cuentas y ejercer derechos. Si trabajas sin permiso, quedas desprotegido y puedes ser explotado. Por eso conviene formalizar. También es importante para trámites futuros: residencias, renovaciones, y antecedentes. Si no estás seguro, consulta información oficial o asesoría migratoria. La clave es no improvisar. El permiso es la base de tu vida legal en el país. Trabajar legal es tranquilidad. Y para empresas, contratar legal evita riesgos. Mejor hacer todo bien desde el inicio.